Nurse
看護師
介護施設の看護師は、入居者の健康管理が主な役割です。具体的には、バイタルチェック、服薬管理、医療処置（経管栄養、褥瘡ケアなど）を行います。また、急変時の対応や医師との連携も重要な業務です。介護職員と協力して日常生活の援助も行い、入浴可否の判断や食事介助なども担当します。医療的視点から入居者の生活をサポートし、多職種と連携しながら質の高いケアを提供することが求められます。
Staff Interview
スタッフインタビュー
ワーク・ライフ・バランスの整った環境で、一人ひとりに寄り添える施設ならではの働き方
看護師
宮 育美
MIYA IKUMI
2022年入社
入居者の方の具合が悪くならないように管理をし、
いち早く体調の変化に気付くのが私たちの仕事
普段はどのようなお仕事をしていますか？
入居されている方の体調管理が主な仕事です。薬の管理や、必要に応じてお薬を持って行ったり、湿布を貼ったり、傷口のガーゼ交換をしたりと、様々な処置をさせてもらっています。
介護施設の看護師になろうと思ったきっかけを教えてください
元々は看護師として病院勤務をしていたのですが、病院だとバタバタと慌ただしく1日が終わってしまうことが多く、一人の患者さんに向き合える時間が少ないんです。そんな働き方を続ける中で“もっと一人ひとりに寄り添いたい”と思い、介護施設への転職を決意しました。
実際に介護施設で働いてみて、病院との違いはありましたか？
病院勤務だと具合が悪い方を診ることが多いのですが、施設だとその逆で、入居者の方の具合が悪くならないように体調管理をしたり、少し具合が悪そうな時に早めに気付いてかかりつけ医への相談や病院の受診につなげたりする点が大きな違いです。ここは高齢者施設なので、自分で薬の管理をするのが難しい方も多くいます。そういった入居者の方の薬を看護師がしっかり管理することで、体調悪化を防ぐ役割も担っています。
すぐに体調の変化に気付けるように、1日1回は必ず入居者の方全員の様子を見に回っています。ご自身で体調不良を訴える方もいますし、夜間等で看護師が見られない時間帯は介護士さんが様子を見て随時報告をしてくれます。
施設の全員で入居者の方に寄り添う
チームワークが重要な仕事
看護業務は何名で行っていますか？
私が働いている施設は、30名の入居者を2名体制で見ています。もちろん2名だけでは見きれない部分もあるため、看護師で完結するのではなく、施設のスタッフ全員と連携して入居者の方の様子を見ています。
「最近具合が悪そうだね」「ちょっと様子がおかしい気がする」というのがあれば報告しあって、ご家族に相談して病院の受診を依頼することもあります。勤務の交代時間の情報共有はもちろん、1日1回昼礼を行って入居者の方の状態を報告しています。1人で見るというよりもチームで見るというイメージなので、看護師の人数が少ないことで困ったことは今のところありません。
施設看護師として働くうえでの不安はありましたか？
看護師としての経験がそんなに長いわけではないので、病院よりも看護師数の少ない施設で働くことに最初は不安がありました。でも実際は、私よりもっと経験を積んでいる看護師の先輩方が他の施設を含めて何名かおり、悩んだ時には先輩看護師に相談しながら対応できるので、働くうちに最初の不安は払拭されました。
施設で看護師として働く中でのやりがいを教えてください
入居者の方の変化に早期に気付き、重病になる前に新しい治療につなげられた時にやりがいを感じます。病院と異なり、一人に対して割ける時間・関われる時間が圧倒的に増えたので、病院ではできなかったような細やかなコミュニケーションを取れるようになったことで、信頼関係もしっかりと築けるようになったと思います。
現場の声をしっかりと聞いてくれて
どんどんアップデートされていく勤務環境
外部オンコール体制について教えてください
夜間の電話対応は外部委託業者にお願いして、業者の方にオンコール対応をしてもらっています。外部に委託したことで看護師の夜間オンコール待機が不要となり、精神的な負担はかなり軽減されました。
外部オンコール体制になって働き方は変わりましたか？
一言で言うと、とても働きやすくなりました。これまでは、当番制で介護士がオンコール対応をし、何かあれば当番の看護師に連絡が来るというフローでした。やはり自分が当番の日はいつ電話が来るか分からないのでドキドキしながら夜を過ごしており、精神的な負担は大きかったですね。
外部オンコール体制に変更となってからは、よほど緊急でない限り電話は来ないので、夜に自分の時間ができてゆっくりと休めるようになって、ワーク・ライフ・バランスが整いました。
また、オンコール対応が外部になったことで、より日中に入居者の方をしっかりと見なくてはいけないという責任感も増しました。結果として、今まで以上に入居者の方一人ひとりと良い関係が築けていると感じます。
最後に、求職者へのメッセージをお願いします。
施設看護師は、入居者の方一人ひとりと関わる時間をしっかりと確保できるのが魅力の仕事です。信頼関係が築けて気軽に相談してもらえるようになると、“働いていて良かった”と大きなやりがいや達成感を得られます。新しい環境で頑張りたい方は、ぜひ一緒に働きましょう！
Recruitment Details
募集要項
| （１）応募資格 | 必須免許：看護師または准看護師 |
| （２）雇用形態 | 正社員 |
| （3）契約期間 | 期間の定めなし |
| （4）試用期間 | 試用期間あり（原則として3カ月） |
| （5）業務内容 | 入居者に対する処置などの看護業務およびそれに付随する業務全般 |
| （6）勤務地 | 長岡市内（4施設・3～4キロ圏内） |
| （7）給与 | 基本給：240,000円 |
| （8）昇給 | 年1回（7月） |
| （9）賞与 | 年2回（7月・12月）※2024年度実績 |
| （10）各種手当 | ・資格手当：15,000円 ・処遇改善加算：10,000円 ・皆勤手当：5,000円（規程あり） |
| （11）勤務 | 8:30～17:30 |
| （12）休日・休暇など | 年間115日（シフト制）＊月21日勤務 |
| （13）教育・研修 | ・社内研修（法定研修および選択式研修）制度あり ・入職後1ヶ月・3ヶ月・半年・1年ごとの定期面談あり ・進捗を確認するための業務チェックリストあり ・専門職部部会としての看護部会（月1回） |
| （14）その他 | 各種社会保険（健康保険・雇用保険・源泉税） |
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